
Finanční účetní / Analytik
Místo výkonu práce: Rožnov pod Radhoštěm
Do finančního týmu v Rožnově hledáme posilu.
Hlavním úkolem bude:
- Monitorování a analýza hotovostních toků za účelem pokrytí hotovostních závazků.
- Příprava bankovních převodů a platebních příkazů, komunikace s bankou a IT.
- Evidence bankovních výpisů, příprava měsíční uzávěrky, rekonciliace účtů.
- Příprava prognóz cash flow.
- Asistence v hotovostních projektech na základě požadavků nadřízeného.
- Koordinace činností souvisejících s bankovnictvím.
- Vyhodnocování bankovních služeb a poplatků, monitorování bankovní situace a návrh vhodných opatření
- Účast při interních a externích auditech, příprava požadované dokumentace, analýz a reporting pro organizaci.
Co požadujeme?
- SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru.
- 2-3 roky praxe výhodou.
- Znalost angličtiny slovem i písmem (němčina, francouzština, italština výhodou).
- Schopnost rozhodování a řešení problemů.
- Schopnost pracovat samostatně. Práce s citlivými informacemi.
- Přesnost a smysl pro zodpovědnost.
- Týmový hráč.
- Microsoft Office (MS Excel pokročilá znalost).
- Výhodou je znalost onsemi systémů.
Co Ti můžeme nabídnout?
- Odpočíváme 5 týdnů v roce, mimo to máme 3 dny placeného volna pro případ, že se necítíme zdraví. A pokud připadne svátek na víkend, můžeš si vzít volno jindy, zaplatíme Ti to.
- Můžeš částečně pracovat i z domu.
- Přispíváme na dopravu všem zaměstnancům. Pokud bydlíš dál než 10 kilometrů od firmy, navýšíme základní příspěvek dle vzdálenosti až do 4 200 Kč za měsíc.
- V naší kantýně si vybereš z několika druhů jídel klasické české i mezinárodní kuchyně a pokud dáváš přednost zdravému jídlu, je tady připraven Vitalfood.
- Od firmy dostaneš příspěvek na jídlo v kantýně 106 Kč za směnu.
- Dostáváme příspěvek na benefitní kartu Edenred – Ty sám se rozhodneš, jestli budeš kartou platit v lékárně, ve sportovním zařízení nebo v knihkupectví.
Kompletní přehled benefitů, které u nás mají naši zaměstnanci najdeš ZDE.


Zuzana Kozlová, recruiter
+420 605 842 281
zuzana.kozlova@onsemi.com
Jak probíhá výběrové řízení
Při výběrovém řízení klademe důraz především na odborné a jazykové znalosti, které uchazeči o zaměstnání získali během studií a předchozí praxe. Podstatným kritériem výběru je pro nás také osobnostní hledisko. Během pohovoru se setkáte se zástupcem personálního oddělení a vedoucím, který danou pracovní pozici ve svém týmu obsazuje. Společně se snažíme vytvořit přátelskou a neformální atmosféru. Vybraná výběrová řízení mohou být i vícekolová. Uplatnění u nás najdou jak zkušení uchazeči, tak absolventi středních a vysokých škol.