PRODUCT ENGINEER – INŽENÝR PRODUKTŮ
Místo výkonu práce: Rožnov pod Radhoštěm
Hlavní úkoly:
- zodpovědnost za skupinu produktů z portfolia onsemi
- úzká spolupráce s kolegy z marketingu, plánování, výroby a vývoje
- komunikace se zákazníky
- zodpovědnost za charakterizaci a kvalifikaci změnových řízení
- sledování a vylepšování výtěžnosti produktu
- spolupráce při vývoji nových produktů
Naše požadavky:
- VŠ vzdělání v elektronice či podobné oboru
- základní znalost elektroniky
- schopnost řešit problémy
- dobré komunikační a organizační dovednosti
- výborná angličtina
Co Ti můžeme nabídnout?
- Odpočíváme 5 týdnů v roce, mimo to máme 3 dny placeného volna pro případ, že se necítíme zdraví. A pokud připadne svátek na víkend, můžeš si vzít volno jindy, zaplatíme Ti to.
- V naší kantýně si vybereš z několika druhů jídel klasické české i mezinárodní kuchyně a pokud dáváš přednost zdravému jídlu, je tady připraven Vitalfood.
- Od firmy dostaneš příspěvek na jídlo v kantýně 106 Kč za směnu.
- Pokud se rozhodneš přestěhovat do Rožnova a okolí, přispějeme Ti na nájem nebo na pořízení nemovitosti za účelem bydlení.
- Přispějeme na dětskou rekreaci nebo tábor pro každé Tvé dítě částkou 1 500 Kč ročně.
- Společně s kolegy můžeš navštěvovat firmou podporované celoroční kurzy angličtiny přímo v našem školicím středisku. Angličtinu pak využiješ při své práci.
- Podporujeme společná setkání a volnočasové aktivity s kolegy i jejich rodinami.
- Možnost podílet se na nových projektech, navrhovat změny a inovativní zlepšení.
Kompletní přehled benefitů, které u nás mají naši zaměstnanci najdeš ZDE.
Být členem špičkového týmu, podílet se na vývoji unikátních polovodičových materiálů a technologií a uvádět je do výroby je pro mě hlavní motivací práce v onsemi. Důležitá je také síla, stabilita a zázemí mezinárodní korporace. To vše v Rožnově pod Radhoštěm s krásnou přírodou a horami na dosah.
Tomáš
inženýr výzkumu a vývoje
Zuzana Kozlová, recruiter
+420 605 842 281
zuzana.kozlova@onsemi.com
Jak probíhá výběrové řízení
Při výběrovém řízení klademe důraz především na odborné a jazykové znalosti, které uchazeči o zaměstnání získali během studií a předchozí praxe. Podstatným kritériem výběru je pro nás také osobnostní hledisko. Během pohovoru se setkáte se zástupcem personálního oddělení a vedoucím, který danou pracovní pozici ve svém týmu obsazuje. Společně se snažíme vytvořit přátelskou a neformální atmosféru. Vybraná výběrová řízení mohou být i vícekolová. Uplatnění u nás najdou jak zkušení uchazeči, tak absolventi středních a vysokých škol.
