Kontrolor účetních procesů

Místo výkonu práce: Rožnov pod Radhoštěm

Co je náplní práce na této pozici?

  • Zajištění kontrolních závěrkových procesů a konsolidací.
  • Sledování měsíčních a čtvrtletních závěrkových transakcí, včetně dodržování časového harmonogramu.
  • Příprava měsíčních a čvrtletních analýz
  • Zajištění školení interních procesů a systémů používaných finančním týmem na globální úrovni.
  • Příprava podkladů pro SOX audit.
  • Spolupráce na globálních projektech společnosti.
Jaké jsou naše požadavky?
  • SŠ, VŠ vzdělání ekonomického směru.
  • Praxe v účetnictví minimálně 2 roky.
  • Analytické a organizační schopnosti s vysokovu mírou orientace na detaily.
  • Schopnost samostaně řešit problémy.
  • Plynulá znalost anglického jazyka slovem i písmem.
  • Znalost MS Excel (kontingenční tabulky, funkce IF/Vlookup, podmíněné formátování), Outlook, Powerpoint.
Co Ti můžeme nabídnout?
  • Odpočíváme 5 týdnů v roce, mimo to máme 3 dny placeného volna pro případ, že se necítíme zdraví. A pokud připadne svátek na víkend, můžeš si vzít volno jindy, zaplatíme Ti to.
  • Můžeš částečně pracovat i z domu.
  • Přispíváme na dopravu všem zaměstnancům. Pokud bydlíš dál než 10 kilometrů od firmy, navýšíme základní příspěvek dle vzdálenosti až do 4 200 Kč za měsíc.
  • V naší kantýně si vybereš z několika druhů jídel klasické české i mezinárodní kuchyně a pokud dáváš přednost zdravému jídlu, je tady připraven Vitalfood.
  • Od firmy dostaneš příspěvek na jídlo v kantýně 80 Kč za směnu.
  • Dostáváme příspěvek na benefitní kartu Edenred – Ty sám se rozhodneš, jestli budeš kartou platit v lékárně, ve sportovním zařízení nebo v knihkupectví.
  • Máme velmi výhodný telefonní tarif až pro 4 čísla na zaměstnance.

Kompletní přehled benefitů, které u nás mají naši zaměstnanci najdeš ZDE.

Zuzana Kozlová, recruiter

+420 605 842 281
zuzana.kozlova@onsemi.com

Jak probíhá výběrové řízení

Při výběrovém řízení klademe důraz především na odborné a jazykové znalosti, které uchazeči o zaměstnání získali během studií a předchozí praxe. Podstatným kritériem výběru je pro nás také osobnostní hledisko. Během pohovoru se setkáte se zástupcem personálního oddělení a vedoucím, který danou pracovní pozici ve svém týmu obsazuje. Společně se snažíme vytvořit přátelskou a neformální atmosféru. Vybraná výběrová řízení mohou být i vícekolová. Uplatnění u nás najdou jak zkušení uchazeči, tak absolventi středních a vysokých škol.

    Životopis (povinné, povolené typy souborů: pdf, docx, doc, rtf, jpg.

    Motivační dopis

    Jiná příloha

    Souhlas    Zaškrtnutím tohoto pole dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů
    (bližší informace)

    Zuzana Kozlova