Design Engineer – návrhář integrovaných obvodů
Místo výkonu práce: Rožnov pod Radhoštěm
Hlavní úkoly:
- Spolupráce na vývoji nových integrovaných obvodů nebo diskrétních součástek
- Vyhodnocování parametrů prototypů v laboratoři a v reálné aplikaci
- Návrh evaluačních desek pro zákazníky
- Tvorba technické dokumentace a článků
- Aktivní účast při definování nových produktů
- Podpora zákazníků a ostatních pracovních týmů ve firmě
Co bys měl/a splňovat?
- Vysokoškolské vzdělání v oboru elektro
- Dobrá znalost analogové techniky nebo diskrétních součástek
- Praktické zkušenosti s měřením výhodou
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Aktivní znalost angličtiny
- Pozice je vhodná pro absolventy
Co Ti můžeme nabídnout?
- Odpočíváme 5 týdnů v roce, mimo to máme 3 dny placeného volna pro případ, že se necítíme zdraví. A pokud připadne svátek na víkend, můžeš si vzít volno jindy, zaplatíme Ti to.
- Abychom načerpali dostatek energie, máme 25 dní dovolené ročně.
- Kratší pracovní týden a volnou pracovní dobu.
- Můžeš částečně pracovat i z domu.
- V naší kantýně si vybereš z několika druhů jídel klasické české i mezinárodní kuchyně a pokud dáváš přednost zdravému jídlu, je tady připraven Vitalfood.
- Pokud se rozhodneš přestěhovat do Rožnova a okolí, přispějeme Ti na nájem nebo na pořízení nemovitosti za účelem bydlení.
- Dostáváme příspěvek na benefitní kartu Edenred – Ty sám se rozhodneš, jestli budeš kartou platit v lékárně, ve sportovním zařízení nebo v knihkupectví.
Kompletní přehled benefitů, které u nás mají naši zaměstnanci najdeš ZDE.
Být členem špičkového týmu, podílet se na vývoji unikátních polovodičových materiálů a technologií a uvádět je do výroby je pro mě hlavní motivací práce v onsemi. Důležitá je také síla, stabilita a zázemí mezinárodní korporace. To vše v Rožnově pod Radhoštěm s krásnou přírodou a horami na dosah.
Tomáš
inženýr výzkumu a vývoje
Zuzana Kozlová, recruiter
+420 605 842 281
zuzana.kozlova@onsemi.com
Jak probíhá výběrové řízení
Při výběrovém řízení klademe důraz především na odborné a jazykové znalosti, které uchazeči o zaměstnání získali během studií a předchozí praxe. Podstatným kritériem výběru je pro nás také osobnostní hledisko. Během pohovoru se setkáte se zástupcem personálního oddělení a vedoucím, který danou pracovní pozici ve svém týmu obsazuje. Společně se snažíme vytvořit přátelskou a neformální atmosféru. Vybraná výběrová řízení mohou být i vícekolová. Uplatnění u nás najdou jak zkušení uchazeči, tak absolventi středních a vysokých škol.
